取消资质之后,造价咨询乱象丛生,特别是在招聘网上的奇葩咨询多了一大截,挂的职位也是五花八门,让你意想不到。
那些投了简历石沉大海的工作,我真想对HR说你一个小小咨询公司难道还有什么应届生指标?一个职位挂几年都不更新,一句该岗位不适合都舍不得告诉你的,按现在的就业情况你们这种到点下班的HR还有什么资格当HR,当不来HR让我这个造价人来当。
除了石沉大海的工作之外,还有一类工作对你感兴趣,向你发出了橄榄枝,然后事实情况让你大跌眼镜。
某造价师职位,以往面试都是按最低值来取,并且按基本工资+预发提成组成,试用期打八折,转正买社保,这是以前的操作。
现在一摸一样的工资,文案写上五险一金,实际面试只有基本底薪,没有一金,预发提成也取消了,只有底薪,剩下的看提成年底结算。事实是年底根本结算不了,一句没回款把你怼的哑口无言。
最重要的是提成也没有那么高,最多算下来也只是持平他招聘工资上的最低挡,所谓的高工资只是忽悠你来面试的筹码而已,你大不了离职,公司巴不得你马上离职,然后又按照相同的套路招聘其他牛马。
公司承认欠账不赖账,只不过这个账多久给你就不得而知了,你也可以劳动仲裁,现在这类案件和香飘飘奶茶一样可以绕地球转几圈了。
有同行调侃:今年比往年都忙,但薪水比往年都低,真让造价人活久见,有钱人都是讲年薪,我们造价人已经开始讲日薪了,也可能是两三千的熟手牛马不划算,而是几十块钱的日薪大学生更具性价比。
现在都说BOSS直聘已经没有老板了,你们这些开不起公司的老板能别开公司吗?就像修不起房子的开发商一样别修房子,不然只能害死刚需、害死员工。就是因为有你们的存在,让更多外行人加入进来,以为我们本行业工资起步都是上万,我让他们不要相信,他们硬是不信,还让我去招聘网上看看,都是上万工资,吓得我又想骂你们一遍了。
熟手拿2~3K,不过分吧?
5年以上工作经验,拿2~5K不过分吧
在北京有中工、一造拿5~6K不过分吧?
上面岗位的薪资标准还是比较诚实的,不像有的岗位,工资都是虚高,我都不得不佩服这些公司,是怎么好意思做到这么不要脸的,我真TM想问问律师,这种不诚信的公司发布的虚高工资属于违法行为吗?
真TM应该把这种行为记入不良信用档案,信用评价直接调整为负级,这样才对得起你们这个公司的恶心行为。
真TM的没良心的家伙,开不起高工资就算了,有的还发不起工资,按时发工资都能被你们说成是福利,还在那一脸嘚瑟沾沾自喜,我真的想一锤子敲死你们,是这个行业病了还是你们病了?
曾经以为借钱上班、贷款上班离我们很远,直到看到你们这些垃圾公司,真的让我不吐不快。
求求你们了,开不起造价咨询公司就别开了!
![weinxin](https://www.zaojiashuo.com/wp-content/uploads/2022/11/zjq.jpg)
评论