同济大学的土木工程全国第一，一点也不夸张，软科排名连续七年都是冠军。但最近几年，土木行业算是遭遇了滑铁卢，提桶跑路的人不在少数，很多高校已经招不满了，就像同济这样的顶级名校也遇到了如此窘境。
作为头部高校的同济大学毕业生，就业问题不大，但是待遇与工作环境，已经大不如前了。在高考招生中，基本是调剂来的生源。
其实关注勘察设计行业的话，你就会发现，2022年从业人员情况开始减少。2022年，从事勘察的人员16.2万人，与上年相比减少1.0%;从事设计的人员108.6万人，与上年相比减少0.5%。所以就业端受阻，招生端必然也会受影响，同济大学开始探索新路子———"土木工程+"同济大学作为国内顶级名校果然有两把刷子！率先对其王牌专业土木工程进行了重大改革以适应新时代，采用"土木工程+N"的创新型复合人才培养新模式。
允许同济土木工程专业学子根据个人需求在不同学院之间可以选择自己爱好的新就业方向，这不仅是对学生负责任，也是对社会负责任，是具有高度社会责任感的体现，不像某些学校各种虚幻的宣传，故意诱导不明事理的学子稀里糊涂的报考，同济大学这一做法小编必须挺你，值得学习！来具体看看同济大学土木工程专业新模式吧！
同济大学根据土木工程未来发展对人才的类型需求、学生自身的个性特点和兴趣，制定了“土木工程+N”菜单式的个性化人才培养方案，供学生选择。
（1）土木工程专业学生1~2年级通识，2~3年级专业基础，3~4年级可根据个人兴趣、专业发展和未来就业选择：建筑工程、地下建筑工程、岩土工程、桥梁工程、道路工程、轨道交通工程、工程防灾与风险评估等七个模块，实现专业内的个性化。
（2）同时，与数学科学学院联合开设“数理强化班”，与航空航天与力学学院联合开设“力学实验班”，与创新创业学院联合开设“创新创业班”，前两年在相关院系学习后转回土木工程学院学习，夯实基础，为未来发展助力。
（3）与法学院联合开设“土木－法学”复合人才实验班，在不增加学制的前提下，将土木工程专业和法学专业的知识与实践学分精心凝练，深度融合，跨学院、跨学科个性化人才培养提供了可复制可推广的示范。
（4）在此基础上，同济大学推出“主修专业+微专业/辅修专业/辅修学位”的进阶式人才培养模式，全面形成“土木工程+”复合人才培养模式。
这种复合型人才培养模式不仅是对在读学子多了一个新的就业方向，也是对土木工程专业的一种承载方式，可以有效防止人才断层。或许也是未来对于土木工程专业人才的需求方向，他们或将引导并且更能适应未来土木工程项目的设计、施工、管理以及投资与开发、金融与保险、法律实务等综合性工作。这无疑也是土木工程专业的新希望，新起点！
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