近日，南京市建筑设计院因为欠薪问题上了电视！设计师反映：他们已经三个月没有发工资了，社保也早停了，医保断交后现在已经无法正常使用，必须全部自费才可以。
“五六七三个月没拿到工资，五险一金也断了，现在看病也看不起来，吃饭也成问题，没办法只有求助电视台。”
根据爆料看：“以前一个月的工资会分两次发，结果到后面直接不发了，连个解释都没有。”
现在该设计院的员工去看病全部是自费，为了搞清楚原因，记者陪同部分员工找到公司负责人，结果该院的总经理态度什么恶劣，嫌记者多管闲事，说管你什么事？
因为拒绝接受记者的采访，所以换了员工现场提问，结果同样被拒绝。他们的总经理说：“你们自己去讲，不要问我，烦死了！”
记者随后找到劳动保障监察大队，工作人员表示，他们已经接到了大量员工的投诉。南京市秦淮区劳动保障监察大队工作人员董凯表示：“2023年5月份开始，一开始人少一点，零星的个别离职员工，大面积爆发是2023年6月底左右，才发现事情很严重，劳动监察部门已经按照法律规定正式立案，并且对单位的管理层以及人事部门都进行了约谈，也告知了他们违反法律法规的不利后果，包括如果严重的话涉嫌拒不支付劳动报酬罪的话，会依法向公安部门移送。”
在劳动部门介入后，南京市设计院管理层表示，因为合同和债务等纠纷，公司账户被法院冻结，目前正在想办法进行内部股权转让，并筹措部分资金。
大部分员工希望看看公司能否兑现承诺，但是还有一部分员工已经对公司失去信任，直接向劳动部门申请劳动仲裁。
8月11日下午，秦淮区人社局再次上门约谈南京设计院高管，对方承诺会在8月20日补发5月份工资，同时尽量先补缴拖欠的医保，让员工能看上病。
网上资料显示：南京市建筑设计研究院有限责任公司成立于1956年，是甲级建筑设计单位。公司技术力量雄厚，现有员工258人，其中专业技术人员236人。拥有中高级专业技术人员150人，设有建筑、结构、给排水、暖通空调、强电、弱电、消防、人防及技术经济分析等专业。主要承担各类大中型民用建筑、工业建筑项目的设计、可行性分析、技术咨询、工程监理、工程总承包、智能化总包及其他技术合作、技术联营、技术成果转让等业务。公司于1989年成立了弱电工程公司，并于2003年成立了建筑智能设计所，专门致力于建筑智能化系统的项目设计和施工。是国内最早从事建筑智能化领域的单位之一。部门现有员工30多人，具有中高级专业技术职称的近15人。
四库一平台显示注册人员60人。
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