黑龙江省房屋建筑和市政基础设施工程施工现场管理机构人员配备管理办法（征求意见稿）

黑龙江省房屋建筑和市政基础设施工程施工现场管理机构人员配备管理办法（征求意见稿）

〔2023〕707号

第一条 为进一步加强全省房屋建筑和市政基础设施工程管理，优化施工现场管理机构人员配备，提高施工现场管控水平，保证工程质量安全，依据《建筑法》《建设工程质量管理条例》《建设工程安全生产管理条例》《黑龙江省建筑市场管理条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。

第二条 本省行政区域内房屋建筑、市政基础设施工程施工阶段施工现场管理机构人员的配备，适用本办法。

第三条 省住房和城乡建设行业主管部门（以下简称住建行业主管部门）负责指导监督本办法的实施工作，各市（地）、县（区）住建行业主管部门按照项目管理权限负责所辖区域本办法的监督实施工作。

第四条 建设单位对施工现场人员配备达标负首要责任，应按照本办法规定加强日常考勤，并建立请假责任制度。

第五条 施工单位（包括总承包和专业承包）和监理单位应组建与拟承揽工程项目相适应的施工现场管理机构，并对施工现场人员配备达标负直接责任，施工现场管理机构人员配备不得低于本办法标准数量，同时应该满足工程建设规模、施工进度、投标承诺以及相关文件等需要。

第六条 施工现场管理机构是指施工单位在施工现场设置施工管理机构和监理单位在施工现场设置的监理管理机构。

施工管理机构应设置项目负责人、技术负责人、施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员、二级造价工程师等工作岗位。

监理管理机构应设置总监理工程师、总监理工程师代表（非必须）、专业监理工程师（含安全监理工程师）、监理员等。

第七条 施工现场管理机构人员应熟悉相关法律法规、标准和管理规定，具备良好的职业操守和较强质量、安全意识。并按有关规定取得相应的执业资格、技术职称、岗位证书、考核证书、培训合格证书以及继续教育证书等资格；还应符合《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中施工现场职业实践最小年限的要求。

项目负责人和总监理工程师应当与中标通知书、直接发包确认书载明人员相一致。

第八条 技术负责人应具备工程建设类注册执业资格或工程技术类职称。

初级职称人员可担任小型工程技术负责人；中级职称人员可担任中、小类型工程技术负责人；高级职称人员可担任大、中、小类型技术负责人。

第九条 项目负责人由法定代表人授权并任命，对工程项目组织实施全面负责，组建施工管理机构、建立质量安全保障体系、落实国家和部门政策法规标准规章制度、科学组织项目实施，对工程项目质量、安全、进度、成本、合同、信息等实施全面管理。

第十条 项目技术负责人由法定代表人任命，负责工程项目技术方案的编制、图纸会审、技术核定、技术交底、技术复核、落实国家技术政策等工作。

第十一条 施工管理机构专业人员主要职责。

施工员主要职责：负责按照施工组织设计组织项目施工，按照施工进度组织编制劳动力、机械、设备、材料、工具等计划，落实施工技术准备，对施工进度、成本、质量和安全等科学管控。

质量员主要职责：具体负责建立施工质量保证体系，组织质量标准化建设，制定全面质量管理目标，组织施工质量交底、材料检测、质量检查、各类验收等工作。

安全员主要职责：具体负责建立施工安全保证体系，落实施工安全规章制度，组织施工安全标准化建设，制定施工安全管理目标，参与危大工程方案编制，组织安全技术交底、职业健康教育、开展安全检查、编制领导带班计划、监督安全生产措施费使用等工作。

标准员主要职责：负责落实国家技术质量规范标准，开展工程建设标准实施组织、监督、效果评价及新技术应用和工法编制等工作。

材料员主要职责：负责按照施工进度组织施工材料、设备、机具进场，并保证质量，制定材料设备机具计划、签订采购（租赁）协议、组织机具设备退场、开展材料核算等工作。

机械员主要职责：负责大型施工机械管理，制定进场计划、组织安全使用交底，开展安全使用监督检查验收和成本统计核算等工作。

劳务员主要职责：负责施工劳务管理，制定劳动力计划，落实劳务实名制管理，开展劳务人员资格审查与培训、劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作。

资料员主要职责：负责施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作。

二级造价师主要职责：负责施工、分包等合同管理，施工图预算和投标报价编制，落实过程结算制度，开展工程材料分析，复核材料价差和工程量等工作。

第十二条 总监理工程师应具有注册监理工程师或其他国家级工程类注册执业资格，按照注册监理工程师执业工程规模标准承揽工程。

第十三条 总监理工程师代表、专业监理工程师、监理员在从事建设工程监理与相关服务等活动前，应进行监理业务培训，取得监理人员培训证书。

监理单位要按照监理岗位人员标准聘任监理人员从事监理现场工作。

第十四条 总监理工程师由法定代表人书面任命。负责对建设项目实施全面监理，确定项目监理机构人员及其岗位职责；组织编制监理规划，审批监理实施细则；审查施工单位施工组织设计、专项施工方案和危大工程施工方案；根据工程进展及监理工作情况调配监理人员等工作。

第十五条 监理管理机构其他管理人员主要职责。

总监理工程师代表由总监理工程师书面授权，负责检查监理人员工作，组织召开监理例会，组织审核分包单位资格，组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算等工作。

专业监理工程师主要职责：参与编制监理规划，负责编制监理实施细则，审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件等工作。

监理员主要职责：检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况，进行见证取样，复核工程计量有关数据，检查工序施工结果等工作。

第十六条 项目负责人、项目技术负责人、施工员、质量员、安全员不得同时在两个及两个以上的建设工程项目中任职；总监理工程师代表、土建专业监理工程师、监理员不得同时在两个及两个以上的建设工程项目中任职；总监理工程师不得同时在同一城市三个以上建设工程项目中任职。

施工现场管理机构人员不得在同一项目的建设单位或其他相关单位兼职。

总监理工程师、总监理工程师代表不得在同一项目中兼任专业监理工程师。

第十七条 施工管理机构的标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员可以由同一项目的技术负责人、施工员、质量员、安全员兼任。

监理管理机构的水暖、电气监理工程师可以由同一项目的土建监理工程师兼任，也可以由同一城市其他项目水暖、电气监理工程师兼任，但最多兼任2个项目。

兼任人员需项目负责人或总监理工程师在施工现场管理机构中明确兼职岗位和职责。

同一岗位人员配备超过2人及以上的，施工单位和监理单位应明确该岗位的主要负责人。

第十八条 施工现场管理机构人员不得擅自更换。确需更换的，应当经建设单位同意，并按规定流程进行更换，更换人数不得超过配备总人数的三分之一。

更换的人员应当具备同等或者以上资格、经历，与施工或者监理单位已经订立劳动合同、建立劳动工资和社保关系，并将更换信息录入建筑市场监管服务平台。

第十九条  施工现场管理机构人员（除资料员和二级造价师外）实行实名制管理制度。施工现场管理机构人员应当在开工前，将人员信息上传至黑龙江省房屋建筑和市政基础设施工程施工现场人员实名制系统。具体执行《黑龙江省房屋建设和市政基础设施工程施工现场人员实名制管理办法（试行）》。

第二十条 施工现场管理机构人员实名制实施差异化管理。施工现场管理人员中1人及以上每月累计4个工作日未考勤或冒名考勤的，实名制管理系统自动报黄灯，由建设单位约谈，责令限期改正；每月累计8个工作日未考勤或冒名考勤的，实名制管理系统自动报橙灯，由项目所在地住房和城乡建设主管部门约谈，责令限期改正；拒不整改或整改不到位的，实名制管理系统自动报红灯，由项目所在地住房和城乡建设主管部门按相关法律法规进行处理。

第二十一条 施工单位和监理单位未按照标准配备施工现场管理机构人员的，依据《黑龙江省建筑市场管理条例》规定，由工程所在地住房和城乡建设主管部门责令改正，处以三万元以上五万元以下罚款。

第二十二条 施工单位和监理单位未履行变更手续变更施工现场管理机构人员的，依据《黑龙江省建筑市场管理条例》规定，由工程所在地住房和城乡建设主管部门责令改正，处以一万元以上三万元以下罚款。

第二十三条 工程完工后，监理单位通过实名制管理系统向建设单位提交解除人员绑定申请，建设单位同意，解除施工现场管理机构人员的考勤绑定，施工现场管理机构人员方可参与其他工程项目管理。

第二十四条  本办法自2023年5月1日起施行。

文件原文：

http://zfcxjst.hlj.gov.cn/zfcxjst/c114765/202304/c00_31566157.shtml