被约谈的造价人

约谈二字，谈的不是升职加薪，谈的不是美好未来，谈的是降薪裁员，谈的是劝退优化，谈的是待岗辞退，谈的是公司让你自己看着办。

这就是造价人现状，也可以说行业现状，你又能如何？

造价人，你还不满意你现在的工作吗？

造价人，现在的你有工作就偷着乐吧！

造价人，能按时发工资的公司就好好珍惜吧！

造价人，你被约谈了吗？

反正身边以及同行被约谈的很多，每天都有被约谈的人，真的是给人一种行业没了的错觉。

造价人，此时不考证，更待何时！

当然，有证也可能被约谈，不过总比没证约谈好你说是不？

以后间歇性上班才是常态，公司没项目不再养人，有活的时候在召集在一起，项目完工的时候大家解散，可以节省一大笔费用，大家要适应这种变化。

还有一些造价咨询开始遣散员工，和员工签项目承包协议，把项目转接给员工，风险和责任员工承担，公司不买社保，按比例只收取一定的费用，从而抵御目前的行业危机。

曾经吃的最硬的饼，就是当年老板画的饼。

现在才发现老板画的饼，太硬，不仅咬不动，还消化不良。

被约谈的你去问问老板，画的饼还能实现不？